خانه / بایگانی برچسب: مقايسه ي ديدگاههاي ارزشيابي اثر بخشي سازماني

بایگانی برچسب: مقايسه ي ديدگاههاي ارزشيابي اثر بخشي سازماني

دانلود پایان نامه رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آن از نظر ذی نفعان

talent-management

عنوان : بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه ۵ مشهد

چکیده

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه ۵ مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که گروه مورد بررسی ۱۰۴ نفر می‌باشند که از میان آنها ۴۰ نفر به

ادامه نوشته » قیمت : 9900 تومان